Die Konzentration auf den Kernkompetenzbereich der
Dienstleistungen die wir mit IT-Personalentwicklung verbinden
ist gelungen. Wir begrüßen Sie mit Konzeptionskompetenz sowohl
in strategischen, operativen als auch administrativen Bereichen
mit einem neuen Dienstleistungsportfolio.
Die Zusammenfassung unserer Leistungen in den Managed
Training Services ist die logische und konsequente
Schlussfolgerung aus den Erfahrungen der letzten
Partnerschaftsjahre im Dialog mit unseren Kunden. Mit den neuen
Services verfolgen wir neue Wege. Begleiten Sie uns - Wir freuen
uns auf Sie!
Wir wünschen uns weiterhin, mit unseren Kunden gemeinsam,
innovative, transparente, flexible und effiziente Lösungen zu
entwickeln. Dabei begleiten uns bislang folgende Ziele und
Erkenntnisse:
· Hohe Qualitätsansprüche müssen nicht hohe Kosten verursachen.
· IT-Personalentwicklung muss auf einer soliden Datenbasis erfolgen.
· Die logistischen und administrativen Geschäftsprozesse sollten standardisiert werden.
· Personalqualifizierung bedeutet: Motivation, Nutzenoptimierung, Effizienzsteigerung und Wertschöpfung.
· Jede Geschäftsprozessoptimierung zieht mögliche Veränderungen und Technologiewandel mit sich.
· Skalierbare und stark modularisierte Konzeptionen sind zu entwickeln.
· Evaluation
und Feedback nur dann, wenn es zur Optimierung bestehender
Konzepte und Prozesse dient.
Vielen Dank für Ihren Besuch!
Ihr Spirit Education-Team
